Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 517/2022 del 02/05/2022 (Dott. Giuseppe Magnoli)

…mediante il pagamento della somma di .8.500, 00, salva in ogni caso la diversa somma -maggiore o minore - che verrà determinata in corso di causa o che il tribunale vorrà liquidare in via di equità ex…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 5669/2021 del 30/06/2021 (Dott. Federico Rolfi)

… corresponsione in favore di B.XXXX di Euro 1.200, 00 mensili a titolo di contributo al mantenimento del minore L.XXX, oltre al 75% delle spese straordinarie - Che in data 4 dicembre 2013 si concludev…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 217/2020 del 29/09/2020 (Dott. Mario Bazzo)

…, che si trattava di una remunerazione speciale a favore della moglie M.XXX per l' obbligo di mantenimento dei figli; -la signora M.XXX asseriva che all' epoca dell' atto dispositivo, che comunque ave…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 410/2020 del 12/08/2020 (Dott. Chiara Ilaria Risolo)

…cui al documento 1 , con l' offerta di versamento della somma di 50.000, 00, o quella maggiore o minore ritenuta di giustizia, per evitare la richiesta pronuncia di rescissione del contratto; e/o in s…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 19671/2018 del 12/10/2018 (Dott. Daniele D\' Angelo)

…671/2018 pubbl. il 12/10/2018 RG n. 14216/2016 3 Repert. n. 21855/2018 del 15/10/2018 maggiore o minore, che dovesse risultare in corso di causa dall' istruttoria ovvero che l' On. le Giudice adito do…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 19671/2018 del 12/10/2018 (Dott. Daniele D\' Angelo)

…671/2018 pubbl. il 12/10/2018 RG n. 14216/2016 3 Repert. n. 21855/2018 del 15/10/2018 maggiore o minore, che dovesse risultare in corso di causa dall' istruttoria ovvero che l' On. le Giudice adito do…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 413/2018 del 09/02/2018 (Dott. Biancamaria Biondo)

…ri all' intero importo riconosciuto come dovuto a Poste Italiane S.p.a. ovvero quello maggiore o minore accertato in corso di causa ovvero liquidato in via equitativa. Con vittoria di spese, diritti e…...